Specjalista ds. Portfela IT (Strategia, OKR)

 

Specjalista ds. Portfela IT (Strategia, OKR)

Miejsce pracy: Wrocław

Nr ref.: SP/11/WR

TWOJA ROLA

W ramach Zespołu Przeglądów Biznesowych zajmujesz się operacjonalizacją celów strategicznych z wykorzystaniem metod Hoshin Kanri i OKR . Uczestniczysz we wdrażaniu oraz ciągłym doskonaleniu metod i procesów w powiązaniu z procesem QBR. Jesteś aktywnym członkiem zespołu odpowiedzialnego za organizację i przeprowadzanie regularnych przeglądów wyników biznesowych i aktualizacji priorytetów (QBR).

Szczegółowe odpowiedzialności:

• Wdrażanie w całej organizacji standardów pomiaru postępów w osiąganiu celów strategicznych (KPI i OKR), zapewnianie wsparcie merytorycznego dla uczestników procesu w zakresie metod i wykorzystywanych narzędzi,
• Bezpośrednia odpowiedzialność za wskazane elementy procesu, ich utrzymanie oraz rozwój,
• Opracowywanie narzędzi wspierających i automatyzujących realizację zadań,
• Wspieranie we wdrożeniu i sprawnym zarządzaniu procesem regularnych przeglądów wyników biznesowych i aktualizacji priorytetów (QBR),
• zapewnianie wsparcia merytorycznego dla uczestników procesu QBR oraz dostarczenie im odpowiednich narzędzi, w szczególności w zakresie:
• przygotowania monitoringu realizacji celów oraz tworzenia i/lub dostosowania OKR"ów do zakomunikowanych priorytetów biznesowych,
• zapewnienia spójności, poprawności i mierzalności wskaźników OKR i KPI wykorzystywanych w procesie,
• wsparcia dla wszelkich działań zmierzających do zapewnienia skutecznej współpracy pomiędzy uczestnikami procesu w celu identyfikacji zależności, wypracowania rozwiązań, a razie konieczności przygotowania materiału wspierającego decydentów w podjęciu rozstrzygającej decyzji opartego o zdefiniowane wskaźniki OKR i KPI.
• praca nad ciągłym rozwojem i doskonaleniem metod pracy i narzędzi oraz włączanie ich w codzienną pracę zespołu.

Twój zespół:

Będziesz częścią Zespołu Przeglądów Biznesowych, który bierze aktywny udział w kolejnym etapie transformacji naszej organizacji do modelu Agile@Scale. Uczestniczymy w kreowaniu strategii Banku i monitorowaniu jej realizacji oraz zarządzamy Portfelem Projektów. Realizując nasze zadania ściśle współpracujemy zarówno z innymi zespołami Departamentu Zarządzania Zmianą i Cyfryzacją jak i wieloma innymi jednostkami w całej organizacji.

TWOJE DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI

Poszukujemy Cię, jeżeli:

• jesteś absolwentem uczelni wyższej - preferowane wykształcenie ekonomiczne/techniczne
• posiadasz umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji,
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
• jesteś osobą dokładną, skrupulatną oraz odpowiedzialnie podchodzisz do realizacji powierzanych zadań,
• dobrze radzisz sobie z narzędziami, doskonale znasz pakiet MS Office, mile widziana znajomość SharePointa oraz narzędzi Jira,
• posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się, prezentujesz proaktywną i zaangażowaną postawę
• dodatkowym atutem będzie posiadanie wiedzy z zakresu:
  • procesów biznesowych i ram organizacyjnych, takich jak cele, strategia, kultura i struktura naszej organizacji,
  • metodyk zwinnych oraz sposobów zwiększania skali ich wykorzystania i adaptacji agile w organizacji,
• potrafisz pracować pod presją, i dostosowywać się do zmieniających się priorytetów i odpowiednio zarządzasz swoimi priorytetami,
• jesteś w stanie pracować w międzynarodowym środowisku - Twój angielski musi być biegły.

Dodatkowo mile widziane będzie:

• certyfikaty w zakresie metodyk zarządzania programami, projektami, zmianą, procesami, kaskadowania strategii (np. PMP, Agile PM, SCRUM Professional, SAFe, Lean, Six Sigma, Hoshin Kanri, OKR).

• umowę o współpracy,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,
• miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Więcej na www.credit-agricole.pl/kariera

$ads={2}

 

.

$ads={1}